ESG

Cada año, SPB lleva a cabo más de 150 000 intervenciones de servicio en toda Europa, transformando los principios de la economía circular en un impacto medioambiental cuantificable. Nuestra prioridad es reparar primero, reacondicionar después y limitar la compra de nuevos productos a lo estrictamente necesario.

Al prolongar el ciclo de vida de los productos mediante reparaciones y renovaciones a gran escala, reducimos activamente los residuos electrónicos, limitamos el uso de recursos naturales y disminuimos las emisiones de CO₂.

El liderazgo inclusivo, los derechos humanos y el bienestar de los empleados son fundamentales en la cultura de SPB. Las mujeres representan el 54 % de los puestos de liderazgo, lo que refleja nuestro compromiso con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la toma de decisiones equilibrada.

Fomentamos un lugar de trabajo respetuoso mediante un sólido marco de derechos humanos, políticas de tolerancia cero con la discriminación e iniciativas continuas centradas en la salud, la accesibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal.

El marco de gobernanza de SPB se basa en la transparencia, la responsabilidad y la conducta ética, con un fuerte enfoque en el valor para el cliente. Supervisamos de cerca el valor que aportan nuestros programas, lo que refleja nuestra capacidad para cumplir nuestra promesa de protección cuando los clientes más lo necesitan.

Al mismo tiempo, aplicamos los más altos estándares de protección de datos, procesando los datos personales de millones de clientes asegurados en toda Europa en pleno cumplimiento del RGPD y de las normas de seguridad de la información reconocidas.