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Offres d'emploi

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Chargé(e) des Ressources Humaines spécialisé(e) Recrutement H/F

Le Havre - 29.06.2018 cdd

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Passionné(e) par le recrutement, les ressources humaines, vous savez travailler sur des sujets variés et vous adapter au gré des problématiques confiées ? Rejoignez-nous ! 

Nous sommes leader européen des assurances des produits du quotidien (cartes bancaires, produits nomades et high-tech, électroménager…). Nous comptons près de 1900 collaborateurs et sommes présents dans 16 pays. Entreprise familiale indépendante fondée en 1965, nous sommes le premier courtier spécialiste en France avec un chiffre d’affaires brut de 285 millions d’€. 
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) : 
 

Chargé(e) des Ressources Humaines spécialisé(e) Recrutement H/F
CDD 12 mois basé au Havre

 

Directement rattaché(e) à la Responsable Recrutements, Talents, Mobilités au sein d’une équipe de 2 personnes, votre mission principale sera la gestion des recrutements de l’ensemble des directions SPB. 

Missions

  • Piloter et assurer les missions de recrutement externes et internes :

    •    Analyser le besoin, établir le cahier des charges et rédiger l’annonce,
    •    Utiliser des moyens de sourcing adaptés (Réseaux sociaux, Jobboard, CVthèque, …),
    •    Pré-qualifier les candidats, assurer les tests et les entretiens et établir une shortlist de candidats,
    •    Assurer les relations avec nos partenaires emploi (pôle Emploi, agences de travail temporaire, cabinets de recrutement …),
    •    Animer les relations écoles et piloter les campagnes de stages et alternances,
    •    Gérer et suivre les reporting, les tableaux de bords et indicateurs liés à l’activité de recrutement,
    •    Coordonner la gestion administrative inhérente à l’arrivée d’un nouveau collaborateur,
    •    Organiser et participer aux parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Participer à la politique de mobilité interne afin d’optimiser les ressources et les processus. 
  • Assurer une veille des bonnes pratiques et des innovations en termes de recrutement.
  • Participer au développement de la marque employeur en collaboration avec la Direction Communication
  • Participer à des projets transverses de l’équipe développement RH.
     

     

Profil

De formation Bac +5 avec spécialisation RH, vous bénéficiez d’au moins 3 ans d’expérience en recrutement, acquise au sein d’un cabinet de recrutement ou en entreprise. La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Déterminé(e) et dynamique, vous avez le goût du challenge et une orientation résultats. Curieux (se) et ouvert(e) d’esprit, vous savez vous adapter aux recrutements de tous types de profils et proposez des méthodes de recrutement innovantes et adaptées. Votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.

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