{"id":1982,"date":"2025-12-16T13:46:42","date_gmt":"2025-12-16T13:46:42","guid":{"rendered":"https:\/\/spb-wordpress-001-gvcsekfkh8cxdcef.francecentral-01.azurewebsites.net\/einstellungspolitik\/"},"modified":"2026-02-05T14:10:54","modified_gmt":"2026-02-05T14:10:54","slug":"einstellungspolitik","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.spb.eu\/de\/einstellungspolitik\/","title":{"rendered":"Einstellungspolitik"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"block --centered-content --bg-white --text-start align wp-block-acf-centered-content --first --next--centered-content\">\n    <div class=\"block__inner\">\n\n        <!-- Content container with max-width -->\n        <div class=\"block__content\">\n\n            <!-- Title -->\n            <h2 class=\"block__title\">\n                Einstellungspolitik von SPB            <\/h2>\n\n            <!-- Text content (optional) -->\n                            <div class=\"block__text\">\n                    <p><strong><em>Zuletzt aktualisiert: 2. April 2025<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Diese Richtlinie legt die Grunds\u00e4tze und Leitlinien f\u00fcr den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten fest und soll Sie \u00fcber Folgendes informieren:<\/p>\n<ul>\n<li>die personenbezogenen Daten, die SPB verarbeitet, und die Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung im Rahmen seiner Aktivit\u00e4ten;<br \/>\n\u2022 wie diese personenbezogenen Daten verwendet werden;<br \/>\n\u2022 Ihre Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten.<\/li>\n<\/ul>\n<p>SPB (im Folgenden \u201eSPB\u201c) stellt den Schutz personenbezogener Daten in den Mittelpunkt seiner Personalbeschaffungsaktivit\u00e4ten. Diese Richtlinie legt die Grunds\u00e4tze und Leitlinien f\u00fcr den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten fest und soll Sie \u00fcber Folgendes informieren:<br \/>\u2022 die personenbezogenen Daten, die SPB verarbeitet, und die Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung im Rahmen seiner Personalbeschaffungsaktivit\u00e4ten;<br \/>\u2022 wie diese personenbezogenen Daten verwendet werden;<br \/>\u2022 Ihre Rechte in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten.<\/p>\n<p>Diese Richtlinie gilt f\u00fcr die Verarbeitung personenbezogener Daten durch SPB im Rahmen seiner Personalbeschaffungsaktivit\u00e4ten. Alle Verarbeitungsvorg\u00e4nge Ihrer personenbezogenen Daten erfolgen in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Vorschriften, insbesondere der Allgemeinen Verordnung zum Schutz personenbezogener Daten, dem Gesetz Nr. 78-17 \u201eInformatique, Files et Libert\u00e9s\u201d vom 6. Januar 1978 in seiner ge\u00e4nderten Fassung sowie den dazugeh\u00f6rigen Durchf\u00fchrungsbestimmungen.<br \/>Gro\u00dfgeschriebene Begriffe sind im Glossar dieser Richtlinie definiert (siehe Artikel X \u201eGlossar\u201d der Richtlinie).<\/p>\n<p><strong>Identit\u00e4t des Verantwortlichen<\/strong><br \/>Die bei der Pr\u00fcfung Ihrer Bewerbung erhobenen Daten werden von der Personalabteilung von SPB, 71 QUAI COLBERT 76600 LE HAVRE (vereinfachte Aktiengesellschaft \u2013 eingetragen im Handels- und Gesellschaftsregister von Le Havre unter der Nummer 305109779, mit Sitz in 71 QUAI COLBERT 76600 LE HAVRE), die es ihr erm\u00f6glicht, den Einstellungsprozess f\u00fcr ihre zuk\u00fcnftigen Mitarbeiter zu verwalten.<\/p>\n<p><strong>Was sind die Zwecke der von SPB durchgef\u00fchrten Verarbeitung und ihre Rechtsgrundlage?<\/strong><br \/>Die Zwecke und Rechtsgrundlagen der von der Personalabteilung durchgef\u00fchrten Verarbeitung sind:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>Zwecke<\/strong><\/td>\n<td><strong>Rechtsgrundlage(n)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Suche nach geeigneten Profilen zur Besetzung einer Stelle: Nutzung von Websites, die Stellenangebote im Internet f\u00fcr Bewerber anbieten (Welcome to the jungle, Indeed,\u2026)<\/td>\n<td>Berechtigtes Interesse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Vorauswahl von Bewerbern: Analyse, Entgegennahme, Speicherung, Klassifizierung von Lebensl\u00e4ufen und Anschreiben sowie sonstigen Unterlagen<\/td>\n<td>Berechtigtes Interesse<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Bewerbungsunterlagen (einschlie\u00dflich Portfolios), die per Post, E-Mail und \u00fcber Websites mit Stellenangeboten im Internet an Bewerber gesendet werden.<\/td>\n<td>Erf\u00fcllung des Vertrags (vorvertragliche Ma\u00dfnahmen)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kontaktaufnahme mit dem Bewerber, um seine Eignung f\u00fcr eine Stelle zu beurteilen und seine beruflichen F\u00e4higkeiten zu bewerten (Verarbeitung von Informationen, die w\u00e4hrend Telefoninterviews, per E-Mail, per Videokonferenz und im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch gesammelt wurden).<\/td>\n<td>Berechtigtes Interesse Erf\u00fcllung des Vertrags (vorvertragliche Ma\u00dfnahmen)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Benchmarking mit den fr\u00fcheren Arbeitgebern des Bewerbers: zur Beurteilung der F\u00e4higkeit des Bewerbers, eine Stelle auszu\u00fcben<\/td>\n<td>Einwilligung<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Erf\u00fcllung gesetzlicher Formalit\u00e4ten<\/td>\n<td>Gesetzliche Verpflichtung<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Erg\u00e4nzung der Verwaltungsakte der ausgew\u00e4hlten Bewerber.<\/td>\n<td>Erf\u00fcllung des Vertrags (vorvertragliche Ma\u00dfnahmen<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n                <\/div>\n            \n        <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block --centered-content --bg-white --text-start align wp-block-acf-centered-content --prev--centered-content --next--centered-content\">\n    <div class=\"block__inner\">\n\n        <!-- Content container with max-width -->\n        <div class=\"block__content\">\n\n            <!-- Title -->\n            <h2 class=\"block__title\">\n                Welche personenbezogenen Daten werden von SPB erhoben?            <\/h2>\n\n            <!-- Text content (optional) -->\n                            <div class=\"block__text\">\n                    <p>Um diese Zwecke zu erf\u00fcllen, werden w\u00e4hrend der Auswahlphase nur personenbezogene Daten abgefragt, die f\u00fcr die Beurteilung Ihrer Eignung f\u00fcr die angebotene Stelle oder f\u00fcr den Umfang Ihrer beruflichen F\u00e4higkeiten unbedingt erforderlich sind. Zu diesem Zweck bitten wir Sie um Angaben zu Ihren Abschl\u00fcssen, Ihrer Berufserfahrung sowie Ihren beruflichen F\u00e4higkeiten und Kompetenzen in Bezug auf die angebotene Stelle. Die Bereitstellung dieser Informationen ist Voraussetzung f\u00fcr den Abschluss Ihres Arbeitsvertrags.<br \/>\nWenn Sie diese Daten nicht angeben, k\u00f6nnen Sie nicht am Einstellungsverfahren teilnehmen.<br \/>\nWenn Ihre Bewerbung f\u00fcr den Abschluss eines Arbeitsvertrags ausgew\u00e4hlt wird, bitten wir Sie um die Informationen und Unterlagen, die zur Erledigung der vorgeschriebenen Formalit\u00e4ten erforderlich sind. Die \u00dcbermittlung dieser Informationen ist eine Voraussetzung f\u00fcr den Abschluss des Arbeitsvertrags f\u00fcr die erfolgreichen Bewerber.<br \/>\nDar\u00fcber hinaus ist die \u00dcbermittlung bestimmter Kategorien von Informationen und Belegen (Familienstand, Wohnsitz, Sozialversicherungsnummer, Aufenthaltsgenehmigung usw.) f\u00fcr erfolgreiche Bewerbungen gesetzlich vorgeschrieben. Die Nichtbereitstellung dieser Daten macht den Abschluss des Arbeitsvertrags daher unm\u00f6glich.<\/p>\n                <\/div>\n            \n        <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block --centered-content --bg-white --text-start align wp-block-acf-centered-content --prev--centered-content --next--centered-content\">\n    <div class=\"block__inner\">\n\n        <!-- Content container with max-width -->\n        <div class=\"block__content\">\n\n            <!-- Title -->\n            <h2 class=\"block__title\">\n                Wie lange werden Ihre personenbezogenen Daten gespeichert?            <\/h2>\n\n            <!-- Text content (optional) -->\n                            <div class=\"block__text\">\n                    <p>Die Daten der erfolgreichen Bewerber werden in ihre Verwaltungsakte aufgenommen und f\u00fcr die daf\u00fcr geltende Aufbewahrungsfrist (d. h. bis zu f\u00fcnf Jahre nach Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses) aufbewahrt.<br \/>\nDaten von Bewerbern, die nicht in die Endauswahl gekommen sind, werden unverz\u00fcglich gel\u00f6scht, sobald das Einstellungsverfahren f\u00fcr die betreffende Stelle abgeschlossen ist.<\/p>\n                <\/div>\n            \n        <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block --centered-content --bg-white --text-start align wp-block-acf-centered-content --prev--centered-content --next--centered-content\">\n    <div class=\"block__inner\">\n\n        <!-- Content container with max-width -->\n        <div class=\"block__content\">\n\n            <!-- Title -->\n            <h2 class=\"block__title\">\n                Wer sind die Empf\u00e4nger der bei der Pr\u00fcfung Ihrer Bewerbung erhobenen Daten?            <\/h2>\n\n            <!-- Text content (optional) -->\n                            <div class=\"block__text\">\n                    <p>Ihre Akte wird vertraulich behandelt. Nur die Leiter der Abteilungen, die an Ihrer Bewerbung interessiert sind (Personalverantwortliche, F\u00fchrungskr\u00e4fte usw.), haben Zugriff auf die darin enthaltenen personenbezogenen Daten. Im Falle eines positiven Ausgangs des Einstellungsverfahrens muss die Personalabteilung zur Abwicklung der Einstellung einige der erhobenen Informationen an die \u00fcber Ihre Einstellung informierten Stellen (insbesondere Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung, Rentenversicherung, Versicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit) weiterleiten.<\/p>\n                <\/div>\n            \n        <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block --centered-content --bg-white --text-start align wp-block-acf-centered-content --prev--centered-content --next--centered-content\">\n    <div class=\"block__inner\">\n\n        <!-- Content container with max-width -->\n        <div class=\"block__content\">\n\n            <!-- Title -->\n            <h2 class=\"block__title\">\n                Ihre personenbezogenen Daten k\u00f6nnen au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union \u00fcbertragen werden            <\/h2>\n\n            <!-- Text content (optional) -->\n                            <div class=\"block__text\">\n                    <p>Die von SPB verarbeiteten personenbezogenen Daten werden innerhalb der Europ\u00e4ischen Union (EU) oder des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums (EWR) gespeichert.<\/p>\n<p>Innerhalb der strengen Grenzen, die f\u00fcr die Erbringung bestimmter spezifischer Dienstleistungen erforderlich sind, kann SPB jedoch Subunternehmer einsetzen, die au\u00dferhalb der EU Daten verarbeiten, und bestimmte Sie betreffende personenbezogene Daten k\u00f6nnen diesen Subunternehmern f\u00fcr die streng notwendigen Zwecke ihrer Aufgaben \u00fcbermittelt werden. In diesem Fall verpflichtet sich SPB, vor jeder \u00dcbermittlung mit diesen Subunternehmern Standardvertragsklauseln der Europ\u00e4ischen Kommission oder andere geeignete Garantien zu vereinbaren, die f\u00fcr die \u00dcberwachung und Sicherheit dieser \u00dcbermittlungen personenbezogener Daten erforderlich sind. F\u00fcr weitere Informationen zu diesem Thema laden wir Sie ein, sich unter den in Artikel VIII der Richtlinie angegebenen Kontaktdaten an uns zu wenden.<\/p>\n                <\/div>\n            \n        <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block --centered-content --bg-white --text-start align wp-block-acf-centered-content --prev--centered-content --next--centered-content\">\n    <div class=\"block__inner\">\n\n        <!-- Content container with max-width -->\n        <div class=\"block__content\">\n\n            <!-- Title -->\n            <h2 class=\"block__title\">\n                Sind Ihre personenbezogenen Daten gesch\u00fctzt?            <\/h2>\n\n            <!-- Text content (optional) -->\n                            <div class=\"block__text\">\n                    <p>SPB verpflichtet sich, alle Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um die Sicherheit und Vertraulichkeit personenbezogener Daten zu gew\u00e4hrleisten. Insbesondere ergreift SPB alle geeigneten technischen und organisatorischen Ma\u00dfnahmen, um die Sicherheit und Vertraulichkeit der verarbeiteten personenbezogenen Daten zu gew\u00e4hrleisten und zu verhindern, dass diese verf\u00e4lscht, besch\u00e4digt oder an unbefugte Dritte weitergegeben werden, indem ein Sicherheitsniveau gew\u00e4hrleistet wird, das den mit der Verarbeitung verbundenen Risiken und der Art der zu sch\u00fctzenden personenbezogenen Daten angemessen ist. Die folgenden Ma\u00dfnahmen sind in den umgesetzten technischen und organisatorischen Ma\u00dfnahmen enthalten:<br \/>\n\u2013 Schutz der Website durch eine Reihe von Schutzsystemen (z. B. Firewall);<br \/>\n\u2013 \u00dcberwachung der Datenstr\u00f6me zur Erkennung m\u00f6glicher Anomalien;<br \/>\n\u2013 Protokollierung von Ereignissen;<br \/>\n\u2013 Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter, die Zugang zu personenbezogenen Daten haben;<br \/>\n\u2013 Verschl\u00fcsselung der verarbeiteten personenbezogenen Daten;<br \/>\n\u2013 Beschr\u00e4nkter Zugriff auf die verarbeiteten personenbezogenen Daten auf Personen, die davon Kenntnis haben m\u00fcssen;<br \/>\n\u2013 Sicherung der Arbeitspl\u00e4tze der Mitarbeiter;<br \/>\n\u2013 Implementierung eines Backup-Systems;<br \/>\n\u2013 Physische Sicherheit der Geb\u00e4ude, in denen die personenbezogenen Daten gespeichert sind (sichere Zugangssysteme zu den Geb\u00e4uden, Isolierung sensibler Anlagen mit Alarmanlagen, die regelm\u00e4\u00dfig \u00fcberpr\u00fcft werden);<br \/>\n\u2013 Sicherheit der Ger\u00e4te (Zugang nur mit Benutzername und Passwort m\u00f6glich);<br \/>\n\u2013 Einf\u00fchrung einer IT-Charta innerhalb des Unternehmens;<br \/>\n\u2013 Die Pr\u00fcfung der Informationssysteme des Unternehmens.<br \/>\nDar\u00fcber hinaus verpflichtet sich SPB im Falle einer Verletzung des Schutzes personenbezogener Daten im Sinne von Artikel 4 der DSGVO, die Ihre personenbezogenen Daten betrifft (Zerst\u00f6rung, Verlust, Ver\u00e4nderung oder Offenlegung), der Verpflichtung zur Meldung von Verletzungen des Schutzes personenbezogener Daten, insbesondere an die CNIL, nachzukommen.<\/p>\n                <\/div>\n            \n        <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block --centered-content --bg-white --text-start align wp-block-acf-centered-content --prev--centered-content --next--centered-content\">\n    <div class=\"block__inner\">\n\n        <!-- Content container with max-width -->\n        <div class=\"block__content\">\n\n            <!-- Title -->\n            <h2 class=\"block__title\">\n                Welche Rechte haben Sie in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten und wie k\u00f6nnen Sie diese aus\u00fcben?            <\/h2>\n\n            <!-- Text content (optional) -->\n                            <div class=\"block__text\">\n                    <p>Sie haben das Recht, auf Ihre personenbezogenen Daten zuzugreifen. Sie haben auch das Recht, diese Daten zu berichtigen und zu l\u00f6schen sowie ihrer Verarbeitung zu widersprechen.<\/p>\n<p>Diese Rechte k\u00f6nnen ausge\u00fcbt werden:<\/p>\n<p>\u2013 entweder unter der folgenden E-Mail-Adresse:<a href=\"mailto:spb-dpo@spb.eu\">spb-dpo@spb.eu<\/a> ;<br \/>\u2013 oder unter der folgenden Postanschrift: SPB \u2013 Datenschutzbeauftragter 10, avenue de l\u2019Arche 92400 Courbevoie.<\/p>\n<p>SPB verpflichtet sich, Ihre Antr\u00e4ge auf Aus\u00fcbung Ihrer Rechte so schnell wie m\u00f6glich und in jedem Fall unter Einhaltung der gesetzlichen Fristen zu beantworten.<\/p>\n                <\/div>\n            \n        <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block --centered-content --bg-white --text-start align wp-block-acf-centered-content --prev--centered-content --next--centered-content\">\n    <div class=\"block__inner\">\n\n        <!-- Content container with max-width -->\n        <div class=\"block__content\">\n\n            <!-- Title -->\n            <h2 class=\"block__title\">\n                So kontaktieren Sie den Datenschutzbeauftragten            <\/h2>\n\n            <!-- Text content (optional) -->\n                            <div class=\"block__text\">\n                    <p>Sie k\u00f6nnen den Datenschutzbeauftragten unter folgender Adresse kontaktieren:<br \/>\nSPB \u2013 Datenschutzbeauftragter<br \/>\n10 avenue de l\u2019Arche<br \/>\n92400 COURBEVOIE<br \/>\nWenn Sie nach der Kontaktaufnahme mit uns der Meinung sind, dass Ihre Rechte in Bezug auf Ihre Daten nicht gewahrt wurden, k\u00f6nnen Sie eine Beschwerde bei der Commission Nationale de l\u2019Informatique et des Libert\u00e9s (3 place de Fontenoy \u2013 TSA 80715 \u2013 75334 Paris cedex 07; Tel.: 01 53 73 22 22) einreichen.<\/p>\n                <\/div>\n            \n        <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/section>\n\n<section class=\"block --centered-content --bg-white --text-start align wp-block-acf-centered-content --last --prev--centered-content\">\n    <div class=\"block__inner\">\n\n        <!-- Content container with max-width -->\n        <div class=\"block__content\">\n\n            <!-- Title -->\n            <h2 class=\"block__title\">\n                Glossar            <\/h2>\n\n            <!-- Text content (optional) -->\n                            <div class=\"block__text\">\n                    <p>Jeder Begriff, der mit einem Gro\u00dfbuchstaben beginnt, hat die unten angegebene Bedeutung: \u201eEmpf\u00e4nger\u201c: Bezieht sich auf den Dienst, das Unternehmen oder die Organisation, die die Kommunikation erh\u00e4lt und auf Ihre personenbezogenen Daten zugreifen kann. \u201ePersonenbezogene Daten\u201c: Bezieht sich auf alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare nat\u00fcrliche Person beziehen. \u201eDatenschutzerkl\u00e4rung\u201d und \u201eRichtlinie\u201d: Bezieht sich auf diese Richtlinie, in der die Ma\u00dfnahmen zur Verarbeitung, Nutzung und Verwaltung Ihrer personenbezogenen Daten sowie Ihre Rechte als betroffene Person bei der Verarbeitung beschrieben werden. \u201eVerantwortlicher\u201d: Bezieht sich auf die nat\u00fcrliche Person, die den Zweck und die Mittel einer Verarbeitung festlegt (d. h. den Zweck und die Art und Weise, wie sie durchgef\u00fchrt wird). \u201eVerarbeitung\u201c: Bezieht sich auf jeden Vorgang oder jede Reihe von Vorg\u00e4ngen im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten. \u201eVerletzung des Schutzes personenbezogener Daten\u201c: Bezieht sich auf einen Sicherheitsvorfall, der durch die versehentliche oder unrechtm\u00e4\u00dfige Zerst\u00f6rung, den Verlust, die Ver\u00e4nderung, die unbefugte Offenlegung oder den unbefugten Zugriff auf personenbezogene Daten gekennzeichnet ist. \u201eAuftragsverarbeiter\u201c: Bezieht sich auf jede nat\u00fcrliche oder juristische Person, die personenbezogene Daten im Auftrag des Verantwortlichen verarbeitet.<\/p>\n                <\/div>\n            \n        <\/div>\n\n    <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1982","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - 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